Sensibilisation à l'ergonomie

Description du service

Présentation orale, Powerpoint et échange autour de l'ergonomie dans le but de : Comprendre les enjeux de l’ergonomie pour les salariés et l’entreprise. Echanger/Identifier les situations à risque et les marges de progression. L’ergonomie est une discipline scientifique et pratique qui vise à adapter le travail à l’humain, en tenant compte de ses capacités physiques, cognitives et organisationnelles. Son objectif ? Créer des environnements où chaque salarié peut travailler en préservant sa santé, son efficacité et sa motivation. Contrairement aux idées reçues, l’ergonomie ne se limite pas à l’aménagement des postes : elle englobe aussi l’organisation des tâches, la conception des outils et la prise en compte des réalités du terrain. En France, les troubles musculo-squelettiques (TMS) représentent près de 87 % des maladies professionnelles reconnues (Assurance Maladie, 2023), tandis que le stress et la charge mentale pèsent sur la productivité et l’absentéisme. Pourtant, de nombreuses solutions existent pour prévenir ces risques, à condition de comprendre les écarts entre le travail prescrit (ce qui est attendu) et le travail réel (ce qui est effectivement fait). Pourquoi l’ergonomie est-elle un enjeu stratégique ? Santé : Réduire les TMS et le stress évite des coûts humains et économiques élevés (arrêts maladie, turnover). En 2024, le coût social des TMS était estimé à plus de 2 milliards d’euros en France (INRS). Performance : Un poste bien conçu limite les erreurs et les temps morts. Dans l’industrie, une étude de l’ANACT montre que l’ergonomie peut réduire les temps de production de 15 à 20 % tout en améliorant la qualité. Engagement : Impliquer les salariés dans l’amélioration de leurs conditions de travail renforce leur motivation. 78 % des employés déclarent être plus fidèles à une entreprise qui investit dans leur bien-être (baromètre Malakoff Humanis, 2023). Conformité : Le Code du travail (art. L. 4121-1) impose à l’employeur de prévenir les risques professionnels, y compris ceux liés à l’organisation. L’ergonomie est un outil clé pour y répondre Par groupe de 8 maximum